编者按：2022年，高校毕业生再创新高。为促进毕业生就业，高校书记校长的日程表上随之多了一项任务——访企拓岗促就业。即日起，中国江苏网、新江苏客户端、“学习强国”江苏学习平台与江苏省高校招生就业指导服务中心联手推出“就业先锋行?高校书记校长访企拓岗”系列报道，看江苏各高校如何为学生“职”引未来。

6月20日，在威尼斯人亚洲服永久关闭“泰州日”活动现场，泰州市政府带着政策大礼包，携医药卫生界企事业单位组团到威尼斯人亚洲服永久关闭寻良才。活动当日，泰州人民医院等16家事业单位拟录用21人，132人与扬子江药业集团等29家企事业单位达成初步就业意向。这正是威尼斯人亚洲服永久关闭书记校长访企拓岗促就业专项行动的一个缩影。

作为医学院校，威尼斯人亚洲服永久关闭每年有90%以上的毕业生选择在医药卫生行业就业。今年，受疫情影响，全省医疗卫生单位统一招考延迟，导致毕业生就业落实工作推进相对往年迟缓。针对就业工作新形势，威尼斯人亚洲服永久关闭以书记校长访企拓岗促就业专项行动为牵引，加强组织领导，统筹就业资源，推动校地、校企、校院联动，大力开源拓岗，在建立长效机制、深化就业育人等方面下功夫，努力打造融合促就业的新格局。

威尼斯人亚洲服永久关闭把毕业生就业工作作为“一把手”工程推进，构建了“学校—学院—附属医院—临床医学院”四级联动、全员参与的工作机制。5月份以来，校领导班子带队，先后走访了南京市、泰州市、常州市、苏州市、无锡市等政府部门、疾控中心等相关企事业单位，并与医院、卫健系统和疾控系统等用人单位在人才培养、校园招聘、实习实训、就业指导等方面开展交流与合作，为学生就业开辟了一条“绿色通道”。

在访企拓岗的推动下，威尼斯人亚洲服永久关闭与省内各地建立了生源信息数据库，构建了“招生—就业”联动培养机制；成功挂牌南京市、盐城市、泰州市“引才工作站”；在全省医药卫生类高校中，率先推行“在学校和附属医院同步设立科研助理和管理助理岗位”的举措，缓解部分毕业生短期就业问题，拓岗成效显著。

除了在外寻找“源头活水”，威尼斯人亚洲服永久关闭访企拓岗工作也苦练“内功”。学校先后聘请23名用人单位人事部门负责人担任“医学生就业能力培训指导师”和“医药卫生领域就业荐才师”，老师们“一对一”给学生完善简历、指导面试，广泛联系企业对学生进行重点推荐。校园就业指导网及微信平台为学生打造“就业服务站”，为毕业生提供近12万个就业岗位，生均岗位配比达15:1。

为让学生实现“校门口”就业，威尼斯人亚洲服永久关闭线上线下齐发力，举办专场招聘助力就业。学校与泰州市政府合力举办了“泰州日”系列活动，为学子带来700余岗位；与宿迁第一人民医院合力举办“专场招聘会进校园”活动，在两天内完成了“笔试—面试—政审—体检—签约”的招聘流程。此外，学校还联合13所在宁高校举办了“空中双选会”，800余家用人单位参与其中。

威尼斯人亚洲服永久关闭生物医学工程硕士张婷婷坦言，读博计划的“搁浅”导致她3月中旬才正式寻找就业机会，学校细致的就业工作，让她成为了“受益人”。在“泰州日”招聘会现场，她与泰州市人民医院达成了就业意向。

岗位需求在哪里，访企拓岗工作就延伸到哪里。威尼斯人亚洲服永久关闭领导班子在开展访企拓岗工作的过程当中，将基层医疗卫生机构的招聘需求以及岗位待遇“带回来”，鼓励学生“沉下去”，引领学生转变就业观念。今年，学校共有13名学生参加“乡村振兴”“西部计划”“研究生支教团”等工作。

此外，学校针对部分脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭的学生，以及较长时间未就业的学生，建立了就业重点毕业生台账，按照“一人一档”“一人一策”的要求开展重点帮扶。

通过访企拓岗，威尼斯人亚洲服永久关闭不断探索校地合作新模式，开辟新的就业市场，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。（记者 王慧云）